Nach dem großen Interesse an dem Webinar zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie bietet die HR Recruitment & Interim AG nun eine zentrale Anlaufstelle für Unternehmen, die sich detailliert über die neuen Anforderungen informieren und konkrete Schritte zur Umsetzung vorbereiten möchten.
Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie fordert Unternehmen zu mehr Gehaltstransparenz auf, um Lohnungleichheiten zu beseitigen. Personalabteilungen stehen vor der hochkomplexen Aufgabe, bestehende Prozesse anzupassen, Entgelttransparenz auch kulturell zu verankern und sicherzustellen, dass die neuen Regelungen eingehalten werden. Hierbei drängt die Zeit – so müssen deutsche Firmen bis zum 07.06.2026 alle neuen Vorgaben umsetzen. Nach dem Fristablauf drohen neben Entschädigungen und Bußgeldern überdies Schadensersatzzahlungen.
Auf der jüngst veröffentlichten Info-Plattform der HR Recruitment & Interim AG finden Unternehmen umfassende Informationen zur Richtlinie sowie Unterstützungsangebote, um die Einhaltung dieser Vorschriften sicherzustellen. Besuchern der Website stehen bereits folgende Inhalte zur Verfügung:
- Aktuelle Informationen zur Richtlinie: Ein kompakter Überblick über alle wesentlichen Punkte inklusive Tool zur Ermittlung des individuellen Handlungsbedarfs
- Praktische Umsetzungshinweise: Wie Unternehmen die Anforderungen effizient in ihre HR-Prozesse integrieren können.
- Exklusive Beratungsangebote: Eine Einschätzung des Projektaufwandes, des Ressourcenbedarfs und möglicher Lösungsansätze.
„Die neuen Regelungen werfen viele Fragen auf und wir möchten sicherstellen, dass Unternehmen Zugang zu allen wichtigen Informationen und Lösungen haben. Unsere Plattform sowie unsere Berater sind zentrale Anlaufstellen für Unternehmen, die rechtzeitig eine richtlinienkonforme Umsetzung sicherstellen möchten“, sagt Vorstand Olaf Schaefer.
Über HR Recruitment & Interim AG
Die HR Recruitment & Interim AG ist ein exklusiv auf anspruchsvolle HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das HR-Experten in Festanstellungen oder Interim Mandate vermittelt. Für eine bedarfsgerechte Vermittlung setzt das Unternehmen ausschließlich auf Berater, die umfangreiche Erfahrung aus eigenen HR-Karrieren in die Beratung einbringen. Der Pool des Beratungshauses zählt aktuell über 1.700 HR Profis für den Interim Bereich, mehr als 150 davon mit einschlägiger Vergütungsexpertise.
Pressekontakt:
HR Recruitment & Interim AG
Herr Olaf Schaefer
Vorstand
Telefonnummer: +49 163 3969 276
E-Mail: olaf.schaefer@hr-recruitment.de