Dstny, das belgische Technologieunternehmen, das sich zu einem europäischen Innovator und Entwickler von cloudbasierten Geschäftskommunikationslösungen entwickelt hat, hat Vladan Petrovic zum Chief People Experience Officer der Dstny Group ernannt. Petrovic bringt über 20 Jahre Erfahrung im Management von Geschäfts- und HR-Transformationen in verschiedenen internationalen Branchen mit. In seiner neuen Rolle wird er Teil des Führungsteams sein und mit diesem zusammenarbeiten, um die vielfältige, offene, und integrative Unternehmenskultur von Dstny weiter zu verbessern und eine robuste Organisationsstruktur aufzubauen, um zukünftiges Wachstum zu unterstützen.
Vladan Petrovic hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre von der Universität Belgrad. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen strategisches Personalwesen und Unternehmensumwandlung und hat für Unternehmen in den Bereichen FMCG, Banken, Big 4 Consulting und im Technologiesektor gearbeitet. Seit 2018 leitete er den Bereich Global HR Operations bei einem führenden IT-Beratungsunternehmen, wo er die Personalabteilung erfolgreich durch Fusionen und Übernahmen führte und dem Unternehmen half, sich zu einem leistungsstarken globalen Marktführer zu entwickeln.
„Neue Technologien verändern alles – von täglichen Routinen bis hin zu globalen Herausforderungen – und das ist genau das, was meine Leidenschaft für Technologie und Innovation antreibt. Ich glaube fest an das Potenzial von Technologie, unser aller Leben zu bereichern, und deshalb freue ich mich, der innovativen und schnell wachsenden Dstny Group beizutreten. Ich werde mich darauf konzentrieren, die authentische, auf den Menschen ausgerichtete Kultur von Dstny weiter zu stärken und unsere internationale Präsenz auszubauen. Dstny hat eine sehr integrative Kultur mit einem People-First -Führungsansatz. Dieser ist eine wesentliche Voraussetzung für Erfolg und wird es uns ermöglichen, weltweit erfolgreich zu sein“, erklärt Petrovic .
„Um das ehrgeizige Wachstum von Dstny zu unterstützen, werden wir ein Leadership-Programm starten, um die Teams mit den Fähigkeiten und Werkzeugen auszustatten, die sie benötigen, um zukünftige Herausforderungen zu meistern. Durch unsere Centers of Excellence werden wir Fachwissen in den Bereichen Führung, Kultur, und Transformation an unsere globalen Teams weitergeben und so sicherstellen, dass wir eine solide Grundlage für nachhaltigen Erfolg schaffen“, sagt er abschließend.
Daan De Wever, CEO der Dstny Gruppe, kommentiert : „Wir freuen uns sehr, Vladan Petrovic in der Dstny-Gruppe willkommen zu heißen. Unter seiner Führung sind wir zuversichtlich, dass wir Dstny als ein Unternehmen weiterentwickeln können, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und bei dem Innovation und eine starke Führung Hand in Hand gehen, um unser weiteres Wachstum zu unterstützen.“
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Informationen zu Dstny
Dstny ist ein führender europäischer Anbieter von cloudbasierter Unternehmenskommunikation, die sowohl direkt an Unternehmen als auch über Partner und Dienstanbieter geliefert wird. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, das tägliche Leben seiner mehr als 3,5 Mio. Nutzer zu vereinfachen: Seine interaktiven Tools für die Geschäftskommunikation werden als Service bereitgestellt und verbinden Mitarbeiter und Kunden über alle möglichen Kommunikationskanäle (Sprache, Video, Chat und andere).
Die Tools von Dstny sind mobilitätsorientiert, lokal anpassbar, benutzerfreundlich und leicht zu integrieren. Durch die Kombination von innovativer Technologie mit engen Beziehungen zu Partnern und Dienstleistern sowie starken lokalen Teams kann Dstny die bestmögliche Benutzererfahrung bieten und die neuesten Anwendungen für Unternehmen in ganz Europa zugänglich machen.
Dstny hat seinen Hauptsitz in Brüssel und beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeitende in sieben europäischen Ländern (Belgien, Niederlande, Frankreich, Deutschland, Schweden, Dänemark, Großbritannien). Weitere Informationen: www.dstny.com.
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CMO, Dstny
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